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　　首先是关于企业文化墙的企业文化导入:如果一个公司没有文化，那么这个公司就是一个没有凝聚力的公司，这也让公司失去了在同行业的竞争力。我们可以模仿产品和服务。但是，一个公司的企业文化墙是不可复制的。倡导先进的企业文化可以打造一个公司的核心竞争力。

　　其次，要注意企业文化墙的目的是什么。企业文化墙是公司精神文化形成的重要体现，可以集中在企业内涵、企业形象、员工风格等内容上。因此，如今成功的公司经常使用企业文化墙来鼓励和激励员工，增强团队凝聚力，并给合作的客户留下最直观的印象。然后是企业文化墙的设计内容。一个公司和一个完整的企业文化墙需要以下内容：

　　1、企业愿景、目标和价值观。

　　2、企业的发展历程(图片说明)

　　3、企业重要活动(年会、大型活动、员工活动等。，主要是图片)

　　4、企业很荣幸。

　　5、员工留言板。

　　然后我们有了企业文化墙的内容之后，就是设计文化墙，一般是找专业的设计团队来设计制作。企业文化墙的设计内容大致分为三大部分：

　　1、企业报价，以文字的形式激励和激励员工，一般设计在各个部门附近的柱子上，纵向版本较多。

　　2、团队活动的展示可以记录一个员工的成长经历和在公司一点一滴的成长业绩。

　　3、员工之间相互作用，表达企业的经营理念、指导思想和核心价值观，一般设计在公司的显眼位置。内容大多是对公司的建议，员工生日，婚礼等。

　　最后，我们做了企业文化墙。设计完成后，企业文化墙的成品在不同的预算下有不同的效果。如果预算比较低，一般采用海报和车贴的平面表达。当然我们也有海报结合亚克力板和水晶字的设计方案。在公司预算充足、面积充足的情况下，我们基本上都可以用立体的形式来表达，可以结合不同的灯光效果，更好的表达客户想要的东西。

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